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　　2013年11月29、30日，在江門色色基地，廣州超毅電子在魯家林拓展公司的悉心指導下，進行了兩天一夜的拓展訓練。本次的拓展訓練將會永遠記在每一位家人的腦海里，伴隨著他們成長。

　　懷著緊張而期待的心情，我們9點30分到達色色基地，安排好和住房和行李，迎來的就是我們艱苦拓展訓練。

　　拓展訓練第一天。教官從50多位家人分成三個團隊，將會在未來兩天內進行項目訓練與團隊之間的PK，從組建新的團隊到最棒的團隊。超毅三大戰(zhàn)隊分別是：海燕隊，火鳳凰隊，奧特曼隊，每個團隊都有自己的隊旗LOGO，團隊口號、團歌。

　　期待而又緊張的拓展訓練開始了。第一個拓展的項目：“無敵風火輪”每個隊用提供的材料將報紙圍成一個可以行進的履帶式的環(huán)，要求本組所有成員在規(guī)則要求下走完規(guī)定的路程，以最快到達終點的組為優(yōu)勝。本項目主要培養(yǎng)團隊成員的一致、密切合作、克服困難的團隊精神、培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力，資源的合理利用。

　　緊接著下午開始了刺激又緊張的拓展項目“高空訓練”此項目旨在培養(yǎng)家人超越自我，激發(fā)潛能。培養(yǎng)自我控制能力。挑戰(zhàn)自我，重新認識自我，沒有不可能的事情;“斷橋一小步，人生一大步”，面對障礙關鍵的不是能不能跨越，而是敢不敢。平時在平地上做這樣的動作時易如反掌，但由于外界因素的變化這樣一個簡單的動作當上到高空后就顯得異常堅難，從而起到突破個人心理障礙的目的，家人們形色各異，有從容不迫的，但大多數(shù)家人的臉上都露出了驚慌之色，不過好在在團隊隊友的鼓勵和支持下絕大多數(shù)的家人通過了高空斷橋，成功突破了個人心理障礙。

　　突破心里障礙，挑戰(zhàn)自我。下午15:30分，還需要完成今天最后的挑戰(zhàn)，團隊的配合。拓展項目：”挑戰(zhàn)150“分別是：本次項目主要培養(yǎng)團隊的分工合作，團隊的默契、組織性、團隊團結，領袖的領導與指揮能力。短短的30分鐘，每個團隊的家人們都認識到自身的缺點，團隊的缺點，認識到一個好的團隊是如何配合完成工作的。

　　項目用心去做，做完我們要善于總結，如何把事情做好，哪些因素做得不足。

　　一天緊張的拓展訓練結束了，到來的晚上將是家人們最快樂的時光。美好的夜晚，超毅備好美酒美食，準備入席,即將開始歌舞大比拼環(huán)節(jié)。每個團隊都拿出了自家的看家本領，歌聲，舞蹈，笑聲，讓我們陶醉整個夜晚。節(jié)目過后，激情尤在，隨著搖滾的音樂，超毅的家人們跟著音樂舞起來。

　　今晚注定是美好的夜晚，家人們將會有一個好夢。

　　拓展第二天。早上陽光是溫柔舒服的，我們早早8點集合在廣場上。挑戰(zhàn)今天最后的拓展訓練項目“核彈危機”分組團隊在規(guī)定的時間內,利用資源(兩根長繩、兩根短繩、兩根短木棒)把一個核彈從一定區(qū)域內在不接觸地面的情況下運出來到一安全區(qū)域。

　　兩天最后的拓展訓練，也是兩天所有項目的總結。這個項目是讓我們提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧，團隊的領導藝術和技巧，人力資源的合理分配和運用。經(jīng)過兩天的訓練，每個團隊都有了自己的默契，團隊集思廣益團結一致，完成了整個項目。

　　下午12:00我們集合在博藝樓的會議室，舉辦了2014超毅發(fā)展規(guī)劃演講，簽訂了2014年目標協(xié)議，我們?yōu)槲磥硇模瑸槟繕硕Γ瑸槲覀兂慵胰说男』锇閭儏群鞍桑佑?

　　會后飯點時間，超毅小伙伴們在戶外自己動手炒菜吃飯。每個飯桌家人們自己做廚師，不得不贊揚我們男同胞炒得一手好菜，不愧是21世紀好男人之楷模啊。

　　兩天緊張又快樂的拓展訓練結束了，拓展訓練讓我們磨合團隊、融洽氛圍、打開心扉、激勵士氣，為完成公司明年的業(yè)績目標打下扎實的基礎，讓我們一起見證2014年的成長與進步吧！